Struktur
"Organisieren" heisst in erster Linie, Komplexität bewältigbar zu gestalten!
Wachstum, neue Angebote, weitere Standorte usw. erhöhen die Komplexität einer Unternehmung und die Vielfalt ihrer Beziehungen zur Umwelt. Dem gilt es im Rahmen der arbeitsteiligen Führungsorganisation und der Ausgestaltung der (Führungs-)Prozesse Rechnung zu tragen:
Die Organisation der Unternehmung "wächst mit"!
Ist Wachstum anspruchsvoll und von charakteristischen Krisen begleitet, so ist "Schrumpfen" noch anspruchsvoller: Was kann beibehalten, was muss aufgegeben werden?
Ich freue mich auf Ihre Kontaktnahme: oder 041 371 22 33
